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Stärkung von Zufriedenheit
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Selbstwerterhöhung
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Einstieg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
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Dauer und Zeiten:
Der Einstieg ist fortlaufend möglich.Die Öffnungszeiten sind Montag bis Donnerstag 08.00 Uhr bis 15.30 Uhr und Freitags 08.00 bis 12.30 Uhr.
Die Gruppenangebote finden jeweils vormittags statt. Die Termine für die Einzelcoachings werden individuell abgestimmt.
Standorte mit Zukunftsschmiede:
bb Gesellschaft für Beruf und Bildung mbh
Öffnungszeiten
Montag - Freitag: 08:00 - 16:30 Uhr
Samstag: geschlossen
Ihre Vorteile
Praxisnahe Ausbildung
Erfahrene Pädagog:innen und Fachkräfte aus der Inklusionsarbeit bereiten Sie mit realistischen Fallbeispielen optimal auf den Alltag als Schulbegleitung und die Arbeit mit Kindern vor.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Nach der Ausbildung können Sie an Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen tätig werden – in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern.
Ideal für Quereinsteiger:innen
Auch ohne pädagogische Vorerfahrung bietet diese Ausbildung den perfekten Einstieg in ein soziales Berufsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Anerkanntes Zertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein anerkanntes Zertifikat, das Ihre Qualifikation als Schulbegleitung bestätigt und Ihre Chancen auf eine feste Anstellung deutlich erhöht.
Zukunftsschmiede
Selbstsicherheit und Praktika, um im neuen Job Durchzustarten
Zukunftsschmiede - mit Praktikum
Mit mehr Selbstbewusstsein den Einstieg in den Arbeitsmarkt finden: Bei "Zukunftsschmiede" der Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme mit Praktikum erarbeiten wir genau das.
In der dreiteiligen Maßnahme gehen wir individuell auf die Situation der Teilnehmenden ein. Mit gezielten Übungen im Rahmen des Bewerbungstrainings helfen wir den Teilnehmenden, passende Stellen zu finden und sich gezielt auf Vorstellungsgepräche vorzubereiten. Das Praktikum als Kernelement der Maßnahme dient zur Eingliederung in einen Betrieb und endet im Idealfall mit einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung.
In allen Phasen begleiten wir unsere Teilnehmenden individuell und stehen ihnen zur Seite. So hat jeder Teilnehmende einen festen Hauptansprechpartner, der mit ihm gemeinsam den individuellen Förderplan erstellt und während der Maßnahme kontinuierlich anpasst.
Die Maßnahme besteht aus Gruppeneinheiten und Einzelcoachings.
Was unsere Teilnehmenden sagen
Die Inhalte
Die Maßnahme besteht aus drei Phasen:
1. Aufbauphase:
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Ermittlung des Ist-Zustands und Erstellen des Teilnehmerprofils
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Einführung in die Maßnahme
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Bewerbungstraining
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Erweiterung berufsbezogener Sprachkenntnisse
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Stellensuche
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Arbeitsverhalten
2. Praktikumsphase
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Stellt das Kernelement der Maßnahme dar
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Ein zweiwöchiges Praktikum oder zwei einwöchige Praktika im Betrieb
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Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit dem Betreuer
3. Reflexionsphase
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Evaluation der Erfahrungen im Praktikum
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Individuelle Ressourcenerweiterung